Viele Unternehmen wie Google, Amazon, Facebook oder Microsoft empfehlen ihren Mitarbeitern in verschiedenen Ländern von zu Hause aus zu arbeiten.
Das aus gutem Grund, da die Ausbreitung des Coronavirus durch die Vermeidung von sozialen Kontakten verlangsamt werden kann.
Was wird genau benötigt, um von zuhause meine Arbeit durchführen zu können.
- Welche Arbeiten sollen erledigt werden, wenn der Mitarbeiter im Homeoffice arbeitet?
- Welche Kommunikationswege existieren bzw. welche können eingesetzt werden?
- Zu welchen Zeitpunkten kann die Kommunikation erfolgen?
Machen Sie sich auf die Suche: Ist es für Sie richtig, von zu Hause aus zu arbeiten?
Nicht jeder ist dafür geschaffen, von zu Hause aus zu arbeiten, sagte Hannon. Das liegt daran, dass das Arbeiten von zu Hause aus Disziplin erfordert, sei es das Ignorieren von Ablenkungen während des Tages oder das Festlegen der Arbeitszeiten auf die produktivste Zeit.
Sie müssen auch feststellen, wie abhängig Sie von anderen Menschen sind, wenn Sie bei der Arbeit sind. Von zu Hause aus zu arbeiten kann einsam sein, und verstärkte Isolation kann sogar zu einer Schwächung von Produktivität und Motivation führen. Sie erfordert auch einige unvorhersehbare Fähigkeiten, wie z.B. die Fähigkeit, Ihre eigenen IT-Probleme zu lösen.
„Im Allgemeinen ist es jemand, der sich in seiner eigenen Haut sehr wohl fühlen wird und in der Lage sein wird, diesen Fokus und die Disziplin zu haben“, sagte Hannon.
Einen bestimmten Platz ausschließlich für die Arbeit reservieren
Es ist wichtig, einen Raum zu bestimmen, in dem Sie Ihre eigenen Grenzen setzen können. Dazu gehört auch, dass Sie Ihren Freunden und Verwandten sagen, dass sie sich nicht an diesem Ort aufhalten sollen.
„Es ist erstaunlich, wie viele Leute denken, dass Sie nicht wirklich arbeiten. Sie rufen dich an, sie kommen vorbei. Man muss es genauso angehen, wie man es tut, wenn man arbeiten geht“, sagte Hannon.
Ein Büro von zu Hause aus kann nicht nur Ihre Produktivität steigern, sondern auch Steuergelder sparen, vor allem für diejenigen, die vielleicht selbstständig sind und Ausgaben sowohl für die Sozialversicherung als auch für die Krankenversicherung tätigen müssen.
Um sich für einen Steuerabzug zu qualifizieren, muss der Raum, den Sie zu Hause nutzen, die in der Veröffentlichung 587 des Internal Revenue Service dargelegten Qualifikationen erfüllen. Zum Beispiel darf der Raum nur für Arbeitszwecke genutzt werden, und er muss regelmäßig genutzt werden.
Raus aus dem Haus und aus dem Netzwerk
Nur weil man allein zu Hause arbeitet, heißt das nicht, dass man sich nicht vernetzen kann.
Um zu vermeiden, dass Sie das Gefühl haben, nicht auf dem Laufenden zu sein, rät Hannon, von Zeit zu Zeit zum örtlichen Büro Ihres Arbeitgebers zu pendeln, um mit Ihren Kollegen in Kontakt zu treten. Das kann bedeuten, Teamkollegen zum Mittagessen einzuladen oder um ein Treffen mit Ihren Managern zu bitten.
Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Ihr Arbeitgeber auch kein Büro vor Ort hat. Versuchen Sie, andere Mitarbeiter zu finden, die in Ihrer Gegend aus der Ferne arbeiten, vielleicht sogar solche, die im selben Unternehmen arbeiten, und laden Sie sie zur Happy Hour oder zum Kaffee ein, sagte Hannon. Sie schlägt auch vor, an Konferenzen und Veranstaltungen in Ihrer Gegend teilzunehmen, wenn Sie keine Mitarbeiter vor Ort haben.
Je nachdem, wo Sie wohnen, gibt es vielleicht auch mehr Telearbeiter in Ihrer Nachbarschaft. Zum Beispiel entschieden sich fast 9% der Belegschaft in Boulder, Colorado, im Jahr 2017 auf das Büro zu verzichten, und in vielen Gebieten entlang der Ost- und Westküste gab es laut der Federal Reserve durchschnittlich mehr als 3% Telearbeitsplätze.
Bitten Sie Ihren Manager, Ihre Leistung zu bewerten
Wenn man von zu Hause aus arbeitet, muss man mehr denn je kommunizieren, sagte Hannon. Dazu gehört auch, dass Sie Ihren Vorgesetzten um Feedback bitten, als wären Sie ein Angestellter im Büro.
Wenn Sie mit Ihrem Vorgesetzten kommunizieren und Ihre Arbeitsleistung von zu Hause aus besprechen, stellen Sie sicher, dass er das Gefühl hat, von Ihnen das zu bekommen, was er braucht, und Sie bekommen das Feedback, das Sie von ihm brauchen.
Dies nicht zu tun, könnte Sie teuer zu stehen kommen.
„Wenn Sie nicht im Büro arbeiten, sind Sie oft außer Sichtweite, für eine Beförderung nicht in Frage kommend, Sie könnten die Gelegenheit verpassen, ein cooles Projekt zu machen“, sagte Hannon. „Es gibt viele Möglichkeiten, dass Sie für einen Manager nicht ganz bei Sinnen sind, um Sie in etwas einzubinden.